海南2025-2026年員工心理咨詢服務(wù)等框架公開詢比采購(gòu)項(xiàng)目采購(gòu)公告
（采購(gòu)編號(hào)：CG0700062002110259）
1.采購(gòu)條件
本采購(gòu)項(xiàng)目海南2025-2026年員工心理咨詢服務(wù)等框架公開詢比采購(gòu)項(xiàng)目，采購(gòu)人為海南，項(xiàng)目資金已落實(shí)。該項(xiàng)目已具備采購(gòu)條件，現(xiàn)對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行公開詢比采購(gòu)。
2.項(xiàng)目概況和采購(gòu)范圍
2.1項(xiàng)目概述：為落實(shí)企業(yè)關(guān)心關(guān)愛員工措施，提升基層工會(huì)工作整體水平，體現(xiàn)企業(yè)人文關(guān)懷，增強(qiáng)職工的歸屬感和幸福感，特組織開展海南2025-2026年員工心理咨詢服務(wù)等采購(gòu)工作。
2.2采購(gòu)范圍：標(biāo)包1-1：本項(xiàng)目落實(shí)企業(yè)關(guān)心關(guān)愛員工措施，在公司系統(tǒng)持續(xù)開展員工心理健康疏導(dǎo)咨詢服務(wù)，提升員工的幸福感和歸屬感。項(xiàng)目設(shè)有心理輔導(dǎo)講座、戶外團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)、專題心理沙龍等3項(xiàng)咨詢方式，預(yù)計(jì)兩年將開展65場(chǎng)活動(dòng)。在不超項(xiàng)目總預(yù)算的情況下，采購(gòu)人可結(jié)合實(shí)際調(diào)整活動(dòng)場(chǎng)次和活動(dòng)項(xiàng)目，據(jù)實(shí)結(jié)算。
標(biāo)包2-1：本項(xiàng)目采用購(gòu)買服務(wù)形式委托第三方專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供服務(wù)，預(yù)計(jì)每年舉辦2期培訓(xùn)班，共4期。目的為加強(qiáng)公司工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升班站所職工小家“家長(zhǎng)”的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，同時(shí)確保培訓(xùn)計(jì)劃順利、高效實(shí)施和達(dá)到期望的培訓(xùn)成效。。
2.3項(xiàng)目所在地區(qū)：海南省。
2.4資格審查方式：資格后審。
2.5采購(gòu)分類：框架《框架采購(gòu)有效期自框架服務(wù)合同簽訂之日起至2026年12月31日止）。
2.6項(xiàng)目類別：服務(wù)。
2.7標(biāo)的清單：
| 序號(hào) | 標(biāo)的名稱 | 標(biāo)包名稱 | 預(yù)計(jì)采購(gòu)金額（萬(wàn)元） | 最高投標(biāo)限價(jià)（萬(wàn)元） | 最大中標(biāo)數(shù)量 | 服務(wù)期 | 是否特殊包 | 響應(yīng)保證金 | 備注 |
| 1 | 海南2025-2026年員工心理疏導(dǎo)服務(wù)項(xiàng)目 | 海南2025-2026年員工心理疏導(dǎo) | 30 | 30 | 1 | 自框架服務(wù)合同簽訂之日起至2026年11月30日止 | 否 | / | / |
| 2 | 海南2025-2026年工會(huì)干部培訓(xùn)班項(xiàng)目 | 海南2025-2026年工會(huì)干部培訓(xùn) | 40 | 40 | 1 | 自框架服務(wù)合同簽訂之日起至2026年11月30日止 | 否 | / |
注：
1.報(bào)價(jià)方式：固定金額報(bào)單價(jià)。
2.本項(xiàng)目設(shè)單價(jià)最高限價(jià)，詳見《分項(xiàng)報(bào)價(jià)表》。最高限價(jià)（含本身）以下進(jìn)行報(bào)價(jià)為有效報(bào)價(jià)，超過(guò)最高限價(jià)的投標(biāo)報(bào)價(jià)視為無(wú)效報(bào)價(jià)。
3.合同簽訂方式：成交通知書發(fā)出后，按成交金額與成交供應(yīng)商簽訂合同。
4.結(jié)算方式：據(jù)實(shí)結(jié)算，根據(jù)成交單價(jià)及實(shí)際發(fā)生的數(shù)量進(jìn)行結(jié)算，但最終結(jié)算總金額不得超過(guò)標(biāo)包預(yù)計(jì)采購(gòu)金額。
3.供應(yīng)商資格要求
3.1通用資格要求