采購項目編號：12100000716006234001001
采購項目名稱：贛州交控數(shù)智能源 勞務外包服務項目
現(xiàn)對《贛州交控數(shù)智能源 勞務外包服務項目》詢價文件中的有關內(nèi)容作出如下修改：
一、本項目《詢價公告》中第三項本次詢價的控制費率上限及要求中第1條“1.服務費費率上限：5%。報價人的報價不得高于本限價，否則視為不響應詢價文件，而被詢價方拒絕。本報價包括為完成員工招聘、協(xié)助詢價人并按其標準發(fā)放薪酬福利、崗位流失臨時替補、勞動關系管理、新員工入職培訓、管理人員提升培訓、檔案管理、勞動合同和工傷風險糾紛解決及經(jīng)濟賠償、考勤數(shù)據(jù)處理、專員駐場督查、管理、利潤、稅金及供應商參與現(xiàn)場管理（安全設施設備）所需的人員等產(chǎn)生的所有費用。員工薪酬、五險一金、工會福利、合同約定的其它費用由詢價人承擔。” 修改為“1.服務費費率上限：5%。報價人的報價不得高于本限價，否則視為不響應詢價文件，而被詢價方拒絕。本報價包括為完成員工招聘、協(xié)助詢價人并按其標準發(fā)放薪酬福利、崗位流失臨時替補、勞動關系管理、新員工入職培訓、管理人員提升培訓、檔案管理、勞動合同和工傷風險糾紛解決及經(jīng)濟賠償、考勤數(shù)據(jù)處理、專員駐場督查、管理、利潤、稅金及供應商參與現(xiàn)場管理（安全設施設備）所需的人員等產(chǎn)生的所有費用。員工薪酬、五險一金、工會福利、合同約定的其它費用及內(nèi)含的增值稅及其附加稅由詢價人承擔。”
二、本項目報價函部分備注部分第1條“1、本報價包括為完成員工招聘、協(xié)助詢價人并按其標準發(fā)放薪酬福利、崗位流失臨時替補、勞動關系管理、新員工入職培訓、管理人員提升培訓、檔案管理、勞動合同和工傷風險糾紛解決及經(jīng)濟賠償、考勤數(shù)據(jù)處理、專員駐場督查、管理、利潤、供應商參與現(xiàn)場管理（安全設施設備）所需的人員等產(chǎn)生的所有費用。員工薪酬、五險一金、工會福利、合同約定的其它費用由詢價人承擔。”修改為“1、本報價包括為完成員工招聘、協(xié)助詢價人并按其標準發(fā)放薪酬福利、崗位流失臨時替補、勞動關系管理、新員工入職培訓、管理人員提升培訓、檔案管理、勞動合同和工傷風險糾紛解決及經(jīng)濟賠償、考勤數(shù)據(jù)處理、專員駐場督查、管理、利潤、供應商參與現(xiàn)場管理（安全設施設備）所需的人員等產(chǎn)生的所有費用。員工薪酬、五險一金、工會福利、合同約定的其它費用及內(nèi)含的增值稅及其附加稅由詢價人承擔。”
三、本項目合同部分第四項雙方職責及義務第一條甲方職責及義務新增“1.9甲方承擔乙方給外包人員繳納的雇主責任險，標準為200元/年/人，如標準有變化，甲方需提前10天告知，由乙方對接保險公司進行標準變更?！?/span>第四項雙方職責及義務第二條乙方職責及義務新增“2.11乙方每年需按雇主責任險保額不低于30萬元/年/人的標準給外包人員繳納雇主責任險。”
四、本項目合同部分第五項費用計算及支付方式2.2費用計算中新增“2.2.1每月應付的勞務外包費用 在合同執(zhí)行期間，勞務外包費用=勞務外包人員應發(fā)工資+單位承擔的五險一金部分+勞務外包服務費+稅費”以及新增“2.2.3稅費 在合同執(zhí)行期間，稅費=（勞務外包人員應發(fā)工資+單位承擔的法定五險一金）*稅率”
五、本項目報價函及合同已根據(jù)上述內(nèi)容作出相應修改，詳見附件。
六、其他補充事宜
本次修改為最終版本，報價人須以最新文件為準編制報價文件。
七、該項目詢價文件下載時間由原定2025年9月9日14:30推遲到2025年9月15日16:00。報價文件的遞交截止時間由原定2025年9月9日15:00推遲到2025年9月15日16:30。
八、凡對本次公告內(nèi)容提出詢問，請按以
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